A Open Infrastructure Foundation (OIF) fez da Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) uma pedra angular de sua missão. Entendendo que construir a próxima geração de infraestrutura requer as perspectivas de uma comunidade global e variada, a fundação estabeleceu estruturas robustas para garantir que todos tenham um lugar à mesa.

Grupo de Trabalho de Diversidade e Inclusão

No coração desses esforços está o Grupo de Trabalho de Diversidade e Inclusão. Este órgão atua como o motor estratégico para os objetivos de DEI da fundação. Ele identifica barreiras de entrada e participação dentro do ecossistema e trabalha ativamente para removê-las. A influência do grupo se estende por toda a organização, desde o Conselho de Administração até os contribuidores de projetos individuais.

Uma Definição Ampla de Diversidade

A OIF defende uma definição abrangente de diversidade. Vai além da demografia padrão para incluir raça, identidade de gênero, origem nacional, idioma, deficiência e até abordagens de resolução de problemas. Essa abordagem abrangente garante que a comunidade valorize a diversidade cognitiva tanto quanto a representação demográfica, promovendo soluções técnicas mais inovadoras.

Iniciativas Chave

  • Código de Conduta Comunitário: Um Código de Conduta rigoroso e estritamente aplicado garante que todos os espaços comunitários — físicos e virtuais — permaneçam seguros e acolhedores. Ele proíbe explicitamente o assédio e a discriminação, criando uma rede de segurança psicológica para novos membros e grupos sub-representados.
  • Programa de Apoio a Viagens: Reconhecendo que as disparidades econômicas muitas vezes dificultam a participação, a OIF oferece subsídios de viagem para ajudar indivíduos de grupos sub-representados e economias em desenvolvimento a participar de grandes eventos como o OpenInfra Summit.
  • Nomenclatura Inclusiva: A fundação apoia ativamente o movimento para remover linguagem excludente de bases de código e documentação, alinhando seus projetos com os padrões modernos de terminologia inclusiva.

Conectando o Ecossistema

O trabalho da OIF reflete e complementa esforços semelhantes em todo o cenário de código aberto. Por exemplo, a Linux Foundation e o OpenStack defendem há muito tempo programas semelhantes, criando uma frente unificada para a inclusão. Você pode ler mais sobre seus esforços colaborativos específicos em nossa análise de DEI da Linux Foundation e OpenStack.

Além disso, à medida que o ecossistema evolui — marcado por movimentos estratégicos significativos como a intenção da OpenInfra Foundation de se juntar à Linux Foundation — esses valores de DEI tornam-se o elo de ligação que mantém unidas essas comunidades em fusão, garantindo que o crescimento não ocorra à custa da inclusão.